<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm; text-align:start"><span style="font-size:12pt"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif"><span style="color:#222222"><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:&quot;Calibri Light&quot;,sans-serif"><span style="color:black">Steven Pauly&nbsp; araştırma sonucunu ş&ouml;yle yorumluyor: &lsquo;&rsquo; Şirketlerin en &ccedil;ok zorlandıkları konuların başında yeni &uuml;r&uuml;nlerin lansmanı, promosyon ve &uuml;r&uuml;n-m&uuml;şteri profilleri yaratabilmektir. Biz de şirket olarak uzun s&uuml;redir bu konulara ağırlık veriyoruz ve makine &ouml;ğrenimi uygulamalarını kullanıyoruz.&nbsp;Bu alanda uyguladığımız deneylerde, makine &ouml;ğreniminin var olan envanter optimizasyon yazılımlarındaki &ouml;ng&ouml;r&uuml;lerin doğruluğunu %40 oranında iyileştirebileceğini&nbsp;kaydettik</span>.&nbsp;<span style="color:black">Envanter optimizasyonu yazılımımız ile envanter kontrol&uuml;ndeki t&uuml;m g&ouml;revlerin %95&#39;ini halledebilmekteyiz, ancak geri kalan %5&rsquo;lik kısım i&ccedil;in ihtiyacımız olan şey makine &ouml;ğrenimi. Şirketlerin bu alanda başarısız olmasındaki en &ouml;nemli sebepleri nitelikli verinin yeterli seviyede depolanamaması ve bu t&uuml;r uygulamaların tek seferde başarıya ulaşmasını beklemelerinden kaynaklanıyor&rsquo;&rsquo; dedi. Pauly son olarak katılımcılara şu tavsiyeyi verdi &ldquo;g&uuml;n&uuml;m&uuml;zde şirketler g&uuml;nl&uuml;k oluşan veriyi toplamak, merkezileştirmek ve yapılandırmak i&ccedil;in kaynaklarını hızlı oluşturmalı.&rdquo;</span></span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:0px; margin-right:0px; text-align:start"><span style="font-size:small"><span style="color:#222222"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="background-color:#ffffff">&nbsp;</span></span></span></span></p> <p style="margin-left:0px; margin-right:0px; text-align:start"><span style="font-size:small"><span style="color:#222222"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><strong><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:&quot;Calibri Light&quot;,sans-serif">YAPAY ZEKA UYGULAMALARI END&Uuml;STRİNİN İHTİYA&Ccedil;LARI DOĞRULTUSUNDA UYARLANIYOR</span></span></strong></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:0px; margin-right:0px; text-align:start"><span style="font-size:small"><span style="color:#222222"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><strong>&nbsp;</strong></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:0px; margin-right:0px; text-align:start"><span style="font-size:small"><span style="color:#222222"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:&quot;Calibri Light&quot;,sans-serif">Prof. Dr. G&uuml;l&ccedil;in B&uuml;y&uuml;k&ouml;zkan yaptığı konuşmada şunları kaydetti:&rsquo;&rsquo; G&uuml;n&uuml;m&uuml;zde yaşanılan dijital d&ouml;n&uuml;ş&uuml;mde oyunu değiştiren en &ouml;nemli teknoloji yapay zekadır. En genel tanımıyla yapay zek&acirc;, &ldquo;bir bilgisayarın veya bilgisayar kontrol&uuml;ndeki bir robotun &ccedil;eşitli faaliyetleri zeki canlılara benzer şekilde yerine getirme kabiliyetidir&rdquo;. Bug&uuml;n yapay zek&acirc; uygulamaları end&uuml;stri d&uuml;nyasının ihtiya&ccedil;larına cevap verebilmek i&ccedil;in uyarlanmakta, ekonomik olarak daha uygun yazılımlar, gelişen teknoloji ve işlemci g&uuml;c&uuml; sayesinde &ccedil;ok geniş kullanım alanları ortaya &ccedil;ıkmaktadır.</span></span></span></span></span></span></p> <p style="margin-left:0px; margin-right:0px; text-align:start"><span style="font-size:small"><span style="color:#222222"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="background-color:#ffffff">&nbsp;</span></span></span></span></p> <p style="margin-left:0px; margin-right:0px; text-align:start"><span style="font-size:small"><span style="color:#222222"><span style="font-family:Arial,Helvetica,sans-serif"><span style="background-color:#ffffff"><span style="font-size:10pt"><span style="font-family:&quot;Calibri Light&quot;,sans-serif">Şirketlerin s&uuml;rd&uuml;r&uuml;lebilir gelişimine karşı en &ouml;nemli &uuml;&ccedil; bariyerin, geleneksel Tedarik Zinciri yaklaşımı, organizasyonel uyumun eksikliği ve işlevsel m&uuml;kemmelliğe gereğinden fazla odaklanmak olduğunu belirten B&uuml;y&uuml;k&ouml;zkan &ldquo;Gelecekte lider olmak, bir işletmenin nasıl &ccedil;alıştığı hakkında temel varsayımların yeniden d&uuml;ş&uuml;n&uuml;lmesini ve insanlar ile teknoloji arasındaki kesişimin yeniden tanımlanmasını gerektirecektir&rdquo; s&ouml;zleriyle şirketlerin gelişimi ve geleceğin lider profili hakkında &ccedil;ıkarımlarda bulundu.</span></span></span></span></span></span></p>